解説
ブレンデッドラーニングは、オンラインと対面の学習を組み合わせ、両者の得意な部分を生かす学習方法です。eラーニングだけ、または集合研修だけでは補えない範囲を、互いに埋め合わせます。組み合わせる順番も設計の対象で、知識を先に自習させておけば、集まる時間を練習に使えます。なお、事前に動画で学び、対面で演習を行う反転学習は、ブレンデッドラーニングの一形態とされることがあります。
種類
知識はeラーニングに、練習はロールプレイングに振り分けます。
| 工程 | 形式 |
|---|---|
| 製品知識・規則の理解 | eラーニング |
| 話し方・聴き方の練習 | ロールプレイング |
| 判断のばらつき調整 | ケース検討の集合研修 |
| 実際の応対 | OJT |
振り分けの目安は、一人で読んで身につく内容かどうかです。料金表や手続きの規則のように答えが一つに決まる内容は、自習で足ります。一方、相手の反応を見ながら言い方を変える技術は、人を相手に練習しないかぎり身につきません。
注意点
受講者の半分が事前の動画を見ていない状態で集まると、講師は同じ内容をもう一度話すことになり、練習のために確保した時間が失われます。そのため、受講履歴とテストの結果は前日までに確認し、未了者には別枠を用意してください。また、対面の冒頭に短い確認テストを置き、不正解だった項目だけを補う進め方もあります。
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