解説
障害者差別解消法は、障害を理由とする不当な差別的取扱いを禁じ、あわせて合理的配慮の提供を求める法律です。2024年4月1日の改正法施行により、民間事業者による合理的配慮の提供が努力義務から法的義務になりました。
合理的配慮とは、障害のある人から社会的な障壁を取り除いてほしいという意思の表明があったとき、負担が過重でない範囲でその対応を行うことを指します。過重な負担がある場合でも、断って終わりではなく、理由を説明し、代わりの方法を一緒に考えることが求められます。
電話以外の経路を案内し、伝え方を変えて対応する
- 電話での対応が難しい顧客に、メールやチャットでの受付経路を案内する
- 聞き取りにくいという申し出に対して、ゆっくり話す、要点を書面で送る
- 書類の記入が難しい場合に、口頭での聞き取りで代替する
- 専門用語を避け、平易な言い回しで説明し直す
電話だけの窓口は利用できない顧客を生む
電話だけの窓口は、聴覚に障害のある顧客にとって利用できない窓口です。チャットやメール、フォームといった文字での経路を用意することは、利便性の向上であると同時に、この法律が求める配慮の土台にもなります。
FAQサイトについても、文字サイズの変更、画像への代替テキスト、読み上げソフトへの対応といった設計が関わってきます。
出典
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